Kernteam

Vitamine G wordt geleid door een kernteam.

Vitamine G wordt geleid door het kernteam. Dit kernteam bestaat uit een voorzitter, diverse andere kernteamleden die elk een eigen taakgebied overzien en de voorganger van Vitamine G. Het kernteam van Vitamine G bestaat momenteel uit zes leden:

Doorgaans zijn kernteamleden vier jaar lid van het kernteam, daarna kan deze periode nog een keer worden verlengd met vier jaar of draagt het kernteamlid het stokje over. Zijn er redenen om eerder te stoppen, dan kan dat uiteraard. Nieuwe leden worden als volgt aan het kernteam toegevoegd: Het kan zijn dat er een bepaalde vacature ontstaat. Het kernteam gaat dan met elkaar in gebed en gesprek om te zien of er namen van gemeenteleden naar boven komen die goed bij deze taak zouden kunnen passen. Deze mensen worden vervolgens benaderd. Het kan ook zijn dat er namen van gemeenteleden in gedachten komen bij kernteamleden, van wie wordt gedacht dat ze een waardevolle toevoeging aan het kernteam zouden kunnen zijn. In dat geval is er van tevoren geen specifiek taakgebied in beeld, maar wordt dit overlegd met een beoogd nieuw kernteamlid. Het kan ook zijn dat iemand algemeen lid wordt, zonder eigen ‘portefeuille’. Tot slot kan het zo zijn dat bij een gemeentelid zelf het verlangen ontstaat om deel te worden van het kernteam, al dan niet met een bepaalde taak in gedachten. Deze persoon kan dit kenbaar maken aan het kernteam, waarna het kernteam dit in beraad neemt. Voordat een beoogd nieuw kernteamlid daadwerkelijk wordt aangenomen als kernteamlid, vindt er eerst een inspraakronde met heel Vitamine G plaats: Alle leden en vrienden van Vitamine G krijgen drie weken de tijd om hun reactie te geven op de nieuwe kandidaat. Nieuwe kernteamleden worden tijdens een viering van Vitamine G ingezegend door de voorganger.